HomeLeadershipRecursos

PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE NORMAS Y PRÁCTICAS DE LA SECCIÓN

Duración del puesto:1 año (puede renombrarse)

Reporta a: Presidente de la Sección

Función general: Mantenerse informado a si mismo y a la Sección sobre las normas y prácticas

Responsabilidades y obligaciones principales:

1. Familiarizarse con la guía del presidente de la comisión de normas y prácticas de la Sección y el cuaderno de normas y prácticas.
2. Ampliar continuamente el conocimiento personal del proceso de las normas de cumplimiento voluntario y las funciones de la comisión de normas y prácticas.
3. Notificar a los miembros acerca de las actividades actuales de las normas y prácticas.
4. Adquirir personal para servir en la junta de revisión local de la Sección.
5. Fomentar la revisión de normas preliminares para ISA.
6. Mantener una lista confidencial de los críticos de revisión para asistirle en la selección del mejor crítico de cada norma preliminar.
7. Apoyar los esfuerzos de la Sección para preparar un informe anual de la comisión de normas y prácticas en el mes abril de cada año: metas, logros, sugerencias de mejoras. Distribuir una copia de este informe al presidente de la comisión de normas y prácticas y al gerente de normas en ISA.

Recursos disponibles: Guía del presidente de normas y prácticas de la Sección, cuaderno de normas y prácticas, presidente de normas y prácticas anterior, personal de ISA.

Dedicación: De 1 a 3 horas por semana.

Obligaciones de reuniones: Reuniones de Secciones y Distritos, reunión de invierno y verano del presidente, conferencia y exhibición anuales; todas estas reuniones son beneficiosas.

Relaciones de trabajo:

1. Otros funcionarios y miembros: Con todos los miembros y líderes conforme sea necesario para lograr las metas.
2. Personal: Tiene acceso al conocimiento del personal conforme sea necesario y proporciona información esencial al personal cuando la necesita.
3. Otras.

Requisitos: Interesado en mejorar las normas de cumplimiento voluntario; deseoso de aceptar la responsabilidad, conocimiento en el proceso de normas y prácticas.

Método de nombramiento: Designado por el presidente de la Sección o de acuerdo con los estatutos de la Sección.