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DELEGADO DE LA SOCIEDAD

Duración del puesto: 1 año (puede desempeñarse durante años consecutivos)

Reporta a: Sección

Función general: Representar a los miembros y a la Sección en la Sociedad y asuntos de los Distritos. Mantener informados a los miembros y a la Sección acerca de las actividades de la Sociedad y los Distritos.

Responsabilidades y obligaciones principales:

1. Asistir a la reunión anual del Consejo de Delegados de la Sociedad, que incluye:

Primera sesión: Reunión del consejo del Distrito

Segunda sesión: Reunión de miembros

Tercera sesión: Reunión del Consejo de Delegados de la Sociedad

El Consejo de Delegados de la Sociedad nomina y elige a los funcionarios, enmienda los estatutos y revisa los informes anuales de los funcionarios.

2. Asistir a reuniones especiales del Consejo de Delegados de la Sociedad.
3. Servir en la comisión de nombramiento de Distritos que nombra al vicepresidente de Distrito, al nominador de Distrito y al nominador alternativo de Distrito.
4. Presentar sugerencias al vicepresidente de Distrito y aquéllos que sirven al nivel de Distrito

Recursos disponibles: Guía del delegado; delegados anteriores, vicepresidente de Distrito, líderes de la Sección, personal de ISA.

Dedicación: Estar presente en las reuniones.

Obligaciones de reuniones: Reuniones de la Sección, reuniones del consejo de Distrito y el taller del Distrito, reuniones de invierno y verano del presidente, reunión del Consejo de Delegados de la Sociedad.

Relaciones de trabajo:

1. Otros funcionarios y miembros: Con los funcionarios y miembros en todos los niveles de la Sociedad mientras recopila y disemina la información.
2. Personal: Tiene acceso al personal conforme lo necesita con respecto a la reunión del Consejo de Delegados de la Sociedad, proporciona información esencial al personal cuando la requiere.
3. Otras.

Requisitos: Miembro de la Sección con buena reputación por lo menos durante un año. Activo en los eventos de la Sección e interesado en las operaciones de ISA; capaz de participar en las funciones del Distrito y de la Sociedad, es útil tener experiencia en ISA inclusive haber servido como presidente de la Sección, es valioso haber servido en una División o departamento, conocimiento sobre el funcionamiento de la Sociedad.

Método de nombramiento: Designado por la comisión y elegido por los miembros de la Sección, o de acuerdo con los estatutos de la Sección.